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時(shí)間過(guò)得很快，三天的新員工培訓已接近尾聲。2016年4月1日上午，在公司二樓會(huì )議室，OTC部事業(yè)部副總經(jīng)理張章奇和13名新員工一起探討當下醫藥行情、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及備戰策略，大家各抒己見(jiàn)，紛紛踴躍發(fā)言。

OTC部事業(yè)部副總經(jīng)理張章奇和新員工分析醫藥行情

OTC部事業(yè)部副總經(jīng)理張章奇和新員工一對一探討問(wèn)題

外勤365應用、釘釘APP兩個(gè)管理軟件是維康銷(xiāo)售管理模式的特色。新員工們帶著(zhù)好奇和疑惑，在市場(chǎng)部負責人鐘林華的現場(chǎng)指導下開(kāi)始學(xué)習對這兩個(gè)應用軟件的操作。由于之前并沒(méi)接觸過(guò)“釘釘軟件”，大家在具體操作時(shí)出現了一些小麻煩;鐘林華對于他們提出的疑問(wèn)耐心解答，并親自示范該軟件的操作流程。通過(guò)交流互動(dòng)，新員工之間漸漸地相互熟悉，互留聯(lián)系方式便于日后在工作上的借鑒和交流。

市場(chǎng)部鐘林華講解軟件應用

新員工學(xué)習軟件操作

互動(dòng)現場(chǎng)圖

三天的培訓不僅使新員工對維康的經(jīng)營(yíng)理念和運營(yíng)模式有了深入了解，而且也為他們在日后從事的具體工作指明了方向，對他們的職業(yè)規劃產(chǎn)生了一定的影響。

接下來(lái)新員工們根據流程依次拍了入職照片，之后，在公司的安排下用餐。他們說(shuō)，公司三天提供的后勤服務(wù)讓他們深深感受到維康團隊的人文關(guān)懷。餐后，新員工們帶著(zhù)滿(mǎn)腔熱血和美好的希望，各自踏上了返程，開(kāi)始了他們在維康的事業(yè)之旅。