近年來(lái)，公司一直穩步健康快速發(fā)展，對各類(lèi)人才需求不斷增加，人才隊伍也不斷擴編壯大。根據公司的戰略發(fā)展規劃，在今年年初公司緊鑼密鼓地展開(kāi)招賢納士工作，加大人才引進(jìn)政策，拓寬招聘渠道，第一季度人力資源部又為公司注入了一批新血液。
2016年3月30日至4月1日，在公司二樓會(huì )議室對13名新員工展開(kāi)了為期3天的培訓。本次培訓以“培養新骨干，增進(jìn)凝聚力”為宗旨，通過(guò)多途徑、多角度、多元化的方式，讓新員工深入了解公司文化，熟悉公司產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)流程，增強員工歸屬感和企業(yè)榮譽(yù)感。
培訓之前，由浙江維康藥業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理、處方藥事業(yè)部總經(jīng)理列建樂(lè )做歡迎致詞，他用簡(jiǎn)潔精煉的語(yǔ)言表達了對新成員的歡迎和勉勵，特別提出“用能力說(shuō)話(huà)”的要求，并希望大家盡快地融入公司，他本人對大家的表現充滿(mǎn)期待。
公司副總經(jīng)理、處方藥事業(yè)部總經(jīng)理列建樂(lè )做歡迎致詞
第一天的培訓主要由市場(chǎng)部的產(chǎn)品學(xué)術(shù)專(zhuān)員魏婷和周鑫對新員工進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣講和介紹，OTC部事業(yè)部副總經(jīng)理張章奇在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)方面進(jìn)行講解和指導，主要圍繞銷(xiāo)售人員自我管理、銷(xiāo)售考核機制等板塊展開(kāi)。
市場(chǎng)部產(chǎn)品學(xué)術(shù)專(zhuān)員魏婷
市場(chǎng)部產(chǎn)品學(xué)術(shù)專(zhuān)員周鑫
OTC部事業(yè)部副總經(jīng)理張章奇
在場(chǎng)的新員工參與熱情高，積極與培訓師互動(dòng)交流。他們紛紛表示，對剛入職的銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)，公司安排這次培訓較為及時(shí)，能夠讓大家對公司的產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售模式以及企業(yè)文化等情況進(jìn)一步細致地了解，為日后更好的服務(wù)于公司做好鋪墊。
新員工接受培訓現場(chǎng)圖
新員工認真記錄培訓知識
新員工積極展開(kāi)互動(dòng)
在場(chǎng)的大部分新員工已在藥品銷(xiāo)售行業(yè)摸索了多年。對維康的品牌文化和運營(yíng)模式的認可是王揚健選擇維康的一大因素。他透露道，維康品牌在青島藥品品牌中已是一種文化，老百姓會(huì )主動(dòng)首選維康的產(chǎn)品。在交流中，王揚健十分感謝維康給予自己這個(gè)大展拳腳的機會(huì )，通過(guò)今天的培訓，他更堅信自己的選擇是正確的。
從事藥品行業(yè)有10年的陳銀峰是浙江麗水人，是本地企業(yè)的忠實(shí)粉絲。“一直以來(lái)，我在藥品行業(yè)尋求新發(fā)展，加入維康能使我發(fā)揮所長(cháng)，讓我的事業(yè)更上一層樓!”他激動(dòng)地說(shuō)，希望通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)在維康這個(gè)平臺舞出自己的精彩人生。
